为进一步提高招商引资队伍的整体素质和能力，推动全区招商引资工作深入开展，9月13日，贾汪区召开招商引资工作人员培训会，区领导张克、陈健、李政、张晟出席会议。

当前，贾汪区正处于工业化中期初始阶段，经济总量偏小，为扩大有效投资、推动产业转型升级、补齐经济社会发展短板，必须高度重视招商队伍建设。区域发展的历程表明，招商引资对于先发地区和后发地区来说同等重要，是一项必须长期坚持的战略性任务，任何时候都不能放松、任何地方都不弱化。此次培训旨在让全区招商人员定期接受系统的专业训练，到招商一线摔打锤炼，全面打造一支业务精通、敢闯敢拼、能征善战的招商队伍，着力为我区转型发展、创新发展提供源源不断的项目支撑。

区委副书记、代区长张克强调，招商引资是整个经济工作的生命线，要珍惜招商引资工作，全心全意投入。就做好下一步招商引资工作，张克提出四点要求：一、按照产业链招商。通过二维分析法等方法对产业链进行分析并建立项目库，罗列出国内外优秀企业，瞄准方向，寻求有产业转移意向、效益好、有望再增加生产基地的企业。二、按照专业化招商，迅速成立产业招商局。招商人员要主动学习产业、研究产业，局长带领班子成员集中学习，2周作一次汇报，总结深化学习成果。三、按照职业化招商。招商人员和客商谈判，要大方得体，注意言行举止，学会和高人打交道，习惯招商工作、热爱招商工作。四、开展驻点调查，把招商的前沿阵地设在经济发达地区。要迅速与当地协会、学会、商会对接，招商人员要严格要求自己并讲究灵活性。就如何判定一个好项目，张克提出十条要点，具体包括：投资强度、税收贡献度、销售收入、环境影响度、就业容量、产业科技水平、原料及渠道、产品及市场、人才队伍、生产工艺。张克要求，要根据这十条要点开展招商工作，依次按照招商人员拜访、报告分管领导、邀请客商做好接待、分管领导考察、区委区政府磋商这五个阶段，坚持全程代办制服务和做得比说得好的理念，迅速投入招商工作。

当天下午，我区举办招商引资实战模拟展示活动，来自招商投资服务中心、徐州工业园区招商局、区商务局等单位工作人员模拟与客商交流，推介贾汪投资环境、历史文化、交通优势、重点产业现状与我区创新发展的理念。各位招商人员自信满满，较好地展现了我区招商人员的新风貌。

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